Обучение
Когда каждый член команды разделяет ценности компании, работа и взаимоотношения в коллективе становятся более комфортными и дружными. Больше всего мы ценим умение работать в команде, здравомыслие, движение вперёд, простор для реализации идей и готовность к челленджам.
Команда
Мы разные и этим уникальны. Каждый из нас незаменимая часть большой и дружной команды, объединённой общими целями и идеями. Мы ценим и поддерживаем комфортную атмосферу как в неформальном, так и в деловом взаимодействии. Это помогает нам решать самые сложные задачи и преодолевать любые трудности.
Здравомыслие
Для нас важно своё и чужое время, мы ставим конкретные задачи с реальными дедлайнами без спешки и хаоса. Мы ценим открытость в общении между командой и руководством и здраво оцениваем возможности каждого сотрудника. Качество работы для нас важнее громких слов, мы соблюдаем договорённости и выполняем обещания.
Движение
Профессиональное развитие для нас не пустой звук. Мы всегда открыты для новых знаний, непрестанно учимся новому и расширяем границы возможного. Без движения любой проект обречён. Новые знания, умения и технологии помогают двигаться вперёд как каждому сотруднику, так и всей нашей команде.
Простор
Открытое взаимодействие между коллективом и руководством одна из главных наших ценностей. Мы даём честную конструктивную обратную связь, указывая на точки роста, и открыты для любых идей и предложений. Каждый может стать частью истории компании, предложив новые идеи для реализации.
Челлендж
Сложные задачи дают возможности для развития и роста в профессии. Мы не боимся трудностей, а ошибки на пути для нас это новый опыт, помогающий двигаться дальше. Чем невыполнимее кажется цель, тем свободнее в выборе инструментов и подходов мы сами.