Испытательный срок
Продолжительность испытательного срока составит два или три месяца, в зависимости от условий, оговоренных при приеме на работу. Здесь можно ознакомиться с периодом прохождения испытательного срока
Преонбординг
(Период до первого дня работы)
Оформление трудовых отношений. Наш HR свяжется с тобой и запросит необходимые документы
Знакомство с welcome-book. Познакомься с компанией, запиши возникшие вопросы, чтобы потом обсудить их с HR
Регистрация в Discord. HR отправит тебе ссылку на наш Discord. Пожалуйста, зарегистрируйся там под своим именем
Регистрация в HR BOX. На электронную почту, указанную в твоем резюме, придет приглашение для регистрации в нашей HRM-системе. Авторизуйся и ознакомься с инструкцией по использованию программы в разделе «Программы»
Первый рабочий день
День начнется со встречи с HR, обычно в 10:00 по московскому времени в канале Разгрузочная в Discord. Встреча длится примерно 60 минут. После созвона с HR пройдет знакомство с командой. Тимлид расскажет о проекте и плане задач
В течение прохождения испытательного срока
Каждые 2 недели HR будет запрашивать обратную связь как у непосредственного руководителя, так и у тебя
Неделя до окончания испытательного срока
Проведение опроса «Обратная связь от коллег», а также оценка профессиональных навыков (hard skills)
3 дня до окончания испытательного срока
Получение обратной связи от непосредственного руководителя и формирование заключения о прохождении испытательного срока
Последний день испытательного срока
Оглашение решения о дальнейшем сотрудничестве, обсуждение результатов. В случае, если испытательный срок не пройден, о решении уведомят минимум за три дня до его окончания