Рабочий график
Здесь ты найдешь информацию о рабочем времени, отпусках, больничных, отгулах и переработках
Время работы
Официальное время работы компании с 9:00 до 18:00 (9 часов вместе с обеденным перерывом) по московскому времени в будние дни. У нас гибкое начало рабочего дня, поэтому ты можешь начинать работать позже или раньше официального времени по договоренности с непосредственным руководителем. Также ты можешь не делать часовой перерыв на обед
Праздники
Мы работаем в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Все официальные государственные праздники являются нерабочими днями в соответствии с производственным календарем. Наш отдел кадров всегда предупреждает о таких выходных
Политика отсутствий
Все отсутствия фиксируются в HRM-системе. О любом отсутствии необходимо предупреждать своего непосредственного руководителя. Если это не экстренная ситуация, предупреждение должно быть сделано заранее: минимум за 2 дня для отпуска за свой счет или отсутствия с отработкой, и минимум за 3 недели — для оплачиваемого отпуска
Больничный
Больничный оплачивается в размере 60% от заработной платы. Если заболевание длится 1-2 дня, предоставление медицинской справки не требуется. При болезни более двух дней необходимо предоставить подтверждающие документы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
С первого рабочего дня начинают накапливаться отпускные дни — приблизительно 2,33 дня в месяц, с учетом испытательного срока. Воспользоваться отпуском можно после 6 месяцев работы
Отпуск за свой счет
Можно взять отпуск без сохранения заработной платы на период от 1 дня до 2 недель. Пропущенные рабочие дни будут вычтены из заработной платы в конце месяца
Отгул с отработкой
Если ты не хочешь терять заработную плату, то можно взять отгул с отработкой. Для этого необходимо заранее предупредить непосредственного руководителя и отдел кадров о дне, когда будут отработаны пропущенные часы
Учебный отпуск
На время сессии сотрудник может взять учебный отпуск, предоставив справку с места учебы в отдел кадров
Переработки
Переработки в нашей компании не обязательны, но если есть желание поработать дополнительные часы в будни, в выходные или праздники, то компания оплатит. Все часы переработок нужно фиксировать в Google Таблице. Создай таблицу по указанному шаблону и присвой ей имя, состоящее из твоих ФИО: Шаблон таблицы
Эта таблица будет постоянным инструментом для отметки переработок. В конце каждого месяца мы собираем информацию о переработках. Создавать каждый раз новую Google Таблицу не нужно